“工会不仅送福利，还组织我们疗休养。加入工会真好!” 顺丰快递小哥吴学明日前从江苏省无锡拈花湾职工疗休养基地返回，他刚刚参加了无锡市总工会组织的邮政快递行业优秀职工疗休养活动。这是无锡市总构建“入会与服务”一体化推进格局，用“关爱”促进新就业形态劳动者入会的缩影。

据悉，无锡市总持续加大货车司机、网约工、快递员等新就业形态群体服务力度，通过顶层设计、建章立制和强化服务，促进新就业形态劳动者入会及权益维护。

无锡市总将新就业形态劳动者权益维护工作纳入“十四五”工会事业发展规划，出台专项工作方案，成立工作领导小组及思想政治引领、建会入会、维护安全、维护服务等多个专项小组;建立工作联动机制，会同市委网信办、市人社局、市交通运输局、市邮政管理局等部门制定相关措施。

聚焦职工权益维护这一重点，无锡市总部署开展系列健康服务等活动，努力构建“入会与服务”一体化推进格局。在新就业形态群体中广泛开展送健康体检、送心理关爱、送疗休养、夏送清凉、冬送温暖等系列关爱活动，切实维护职工身心健康。截至9月上旬，活动累计送出健康体检3000份，“夏日清凉礼包”2200份;组织80名邮政一线职工参加疗休养;通过心理专家辅导、举办心理知识专题讲座、开设网上心理咨询热线、个别心理辅导等途径，帮助疏导缓解货车司机、快递员等群体的心理压力。

以江阴市总工会货车司机网上入会全国试点为契机，探索网上入会全流程操作。江阴将在市级层面成立货车司机行业工会，镇街园区成立行业分工会，辖区内货车司机通过微信平台申请、实名认证后即可实现入会。

截至目前，无锡全市在“八大群体”中新建工会组织20家，覆盖968家企业，吸纳职工入会5.46万人。